Soms komt iemand op het idee om een eigen boek te schrijven. Bij mij ging dat anders. De uitgever Peter Bosman van Publimix, benaderde mij om een boek te schrijven. Eigenlijk een beetje de omgekeerde wereld.
De reden dat Peter mij vroeg is eigenlijk snel verklaarbaar: hij wilde een praktisch boek dat geschreven is vanuit mijn eigen ervaringen in mijn bedrijven Alfa Personeelsadvies en Alfa Resultaatsessies.
Nadat ik weer met beide benen op de grond stond, kwamen de twijfels; kan ik het wel? Op zich geen gekke vraag voor iemand die liever praat dan schrijft… Is het leuk om te doen, of gaat het een last worden? En aan de andere kant wat heb ik te verliezen? Dus hebben we in december 2007 het auteurscontract ondertekend en in januari 2008 ben ik begonnen met schrijven.
Ik had ingeschat dat het veel tijd zou vragen en dat bleek ook zo te zijn. Uiteindelijk heb ik ruim 10 maanden nodig gehad voor de eerste tekstversie. Die is geredigeerd. Daarna deed ik weer een bewerkingsronde. Opnieuw redactie en vervolgens zijn de laatste wetswijzigingen per 1 januari jl. toegevoegd. Het was voor mij als auteur leuk nauw betrokken te zijn bij de opmaak en vormgeving. Ook tijdens dat productieproces heb ik nog puntjes op de i gezet. Zo werd mijn eerste boek werkelijkheid.
Even kort over de inhoud: AANNEMEN! Het handboek voor werving en selectie van uw personeel. Het is ogenschijnlijk een onverwacht moment voor de lancering van zo'n boek. Want wie neemt er nu nog personeel aan? Toch is dit een juist moment. Omdat er duidelijk behoefte is, juist in deze tijd, aan een praktische handleiding voor iedereen die met aannemen van personeel te maken heeft.
Nu kan ik uit eigen ervaring zeggen, het is ècht veel werk en zeker de moeite waard om een boek te schrijven.
Met enthousiaste groet, Esther Boekel
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
In het nog niet zo lang voorbije verleden was ik eigenaar van twee verschillende bedijven met een 15 tot 25 m/v. Daar bouw je een aardige personele en mensenkennis mee op. Vervolgens een jaar of wat 'in retraite' en toen stelde ik mij de vraag: "Blijf ik nu echt zo'n 30 jaar achter de geraniums? Mijn eigen antwoord was een duidelijk NEEN, dus nu weer volop in business. Het gevolg is, dat er weer mensen bij moeten komen. En juist op dat moment, dat ik dat besloot, werd ik uitgenodigd voor de lancering van Aannemen!.
BeantwoordenVerwijderenEsther, perfect getimed. Jouw boek werd even 'mijn bijbel', het was ook, zeg maar een soort opfris cursus, zo van "Oh ja, dat is waar ook, goed dat ik dat weer even lees..." enz.
Inmiddels zijn twee m/v aangenomen en ligt Aannemen! nog steeds op de punt van mijn bureau.
Hartelijke groet,
Hans Lugten
VIVALDI Travel.nl